Mi cunclusion sobre la pregunta en el foro

¿Creo que la atencion psicologica para todo ser humano debe ser la misma? Yo creo que si. La atencion psicologica de un psicologo a su paciente debe ser igual, ni a uno mas ni a uno menos simplemente una atencion con calidad y calidez, el procedimiento, metodo y trato ya tendra que variar de acuerdo a los problemas que presente cada persona porque como todos mis compañeros lo dicen cada cabeza es un mundo y cada persona tiene problemas diferentes.

lista de los mas importante que esté en el video institucional de la UGM.

-Es una istitucion privada.
-Nace en CD. Mendoza Ver. en 1989.
-Prestigio nacional e internacional.
-Cuenta con mas de 3o planteles en 5 estados en el pais.-
   -En veracruz:
      -CD Mendoza
      -Coatzacoalcos
      -Cordoba
      -Coscomatepec
      -Minatitlan
      -Martines de la Torre
      -Orizaba
      -Poza rica
      -San Andres Tuxtla
      -Tierra Blanca
      -Tuxpan
      -Xalapa
      -Veracruz Puerto
  -Puebla:
      -Tehuacan
      -CD. Puebla
  -Oaxaca:
      -su capital
      -Matias Romero
  -Queretaro:
      -Capital
  -Sinaloa
      -Culiacan
-Ofrese niveles de.-
     -Jardin de niños
     -Primaria
     -Secundaria
     -Bachillerato
     -Licenciatura
     -Posgrados
-Facilidades de horario.-
   -Sistema escolarizado:
         -Matutino
         -Vespertino
   -Sistema empresarial
         -Sabatino
         -Nocturno
         -Dominical
-Carreras a nivel licenciatura.-
         -Administracion de Empresas
         -Arquitectura
         -L.A.E.T
         -Ciencias de la comunicacion
         -Contaduria
         -Derecho
         -Diseño y comunicacion visual
         -Cultura Fisica Deportiva
         -Informatica
         -Ing. Industrial
         -Ing. En Sistemas Computacionales
         -Lengua Extranjera
         -Mercadotecnia
         -Psicologia
         -Pedagogia
-Ofrece a todos los niveles educativos programas academicos de certificaciones internacionales.
-Ofrece estudios en el extranjero
-Cuenta con convenios Empresariales
-Logra la certificacion de gestion de la calidad  ISO 9001-2000
-Recibe el premio de calidad latino Iberoamericano
-Ofrece Formacion integral de alumnos a travez de actividades extra academicas.

Que es un organigrama y que tipos de organigrama hay.

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.

El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización.

Tiene una doble finalidad:

• Desempeña un papel informativo.
• Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.

En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información, para conocer como es la estructura total de la empresa.

Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:

• Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
• Debe contener únicamente los elementos indispensables.

tipos de organigrama:

1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba a abajo.
2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
3. Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos concéntricos donde se nombran a los jefes inmediatos.
5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo.
6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no.

Mapa conceptual

Mapa mental

Mi mision y mi vision como psicologo

Mi misión: ayudar a las personas sin importar la clase social, color de piel, sexo o religión ofreciéndoles un servicio de calidad y calidez dando a la persona un trato justo y de compromiso.

Mi visión: ser un psicólogo muy bien preparado seguro de si mismo que ayude a las personas que están a su alrededor  ofreciéndole todo el apoyo posible a las personas y ser reconocido por su compromiso, amabilidad y dedicación.

Preguntas sobre la carrera

1.- ¿Por qué estudiar esta carrera? Porque es una carrera muy interesante para mi ya que creo yo que es una rama de la medicina muy importante.

2.- ¿para que estudiar esta carrera? Para entender el comportamiento humano, saber el porque de sus acciones incluyéndome a mi.

3.- ¿posees las habilidades necesarias? eso aun no lo se espero que si tenga las habilidades necesarias y si no las tengo intentare obtenerlas.

4.- ¿Qué campo de acción vislumbras? no vislumbro algún campo en especifico solo quiero tener todo el conocimiento que pueda sobre el ser humano y su comportamiento para ayudarme y ayudar a los demás.

5.- ¿de que manera pretendo lograr mis propósitos como estudiante? Cumpliendo las reglas de la universidad, siendo un alumno ejemplar y respetuoso con todos ser responsable y cumplido.



¿que es iso 9001-2000?

ISO 9001:2000

En México la Presidencia de la República ha desarrollado una serie de acciones encaminadas a una re definición de las tareas gubernamentales a través de seis estrategias planteadas como gobierno: Gobierno que cueste menos; Gobierno de calidad; Gobierno profesional; Gobierno digital; Gobierno desregulado; Gobierno honesto y transparente; entre algunas acciones encaminadas a lograr desarrollar dichas estrategias, establece el Modelo de Innovación y Calidad Intragob con el fin de implantar, desarrollar, mantener y mejorar en todas sus Dependencias y Entidades un Modelo de Calidad, que le permita transformar la administración pública para proyectar un Gobierno de Clase mundial, con una imagen confiable, innovadora y con una sólida cultura de calidad. Reemplazar los esquemas tradicionales de la gestión pública, aplicando los mas avanzados sistemas administrativos y tecnológicos, evaluando su gestión con estándares de excelencia, promoviendo la dignificación y eficacia de la función publica y rediseñando sus procesos y servicios con un enfoque central del quehacer gubernamental de cumplimiento de las expectativas y necesidades de los ciudadanos y la sociedad utilizando para esto entre otras herramientas la norma ISO 9000:2000.

¿QUÉ ES ISO 9001:2000?

ISO es una agencia especializada en normalización a nivel internacional, cuyos miembros son los organismos nacionales de normalización de más de 150 a la fecha.

El objetivo de ISO es “Favorecer el desarrollo de la normalización en el mundo, facilitar los cambios de mercancías y prestaciones de servicios entre las naciones y lograr un entendimiento mutuo en los dominios intelectuales, científicos, técnicos y económicos”.

El primer paquete de normas ISO 9000 fue terminado en 1986 y publicado a principios de 1987. La primera revisión fue emitida en 1994 y se consideró la segunda revisión para emitirse en el 2000, finalmente publicada internacionalmente el 15 de diciembre de ese mismo año, de acuerdo a los requerimientos de actualización que maneja la ISO.

La norma ISO 9001:2000 promueve la adopción de un enfoque basado en procesos para desarrollar, implementar y mejorar la eficacia de un sistema de gestión de la calidad para aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos, necesidades y expectativas

Política de Calidad

De acuerdo a la norma ISO 9000:2000, Política de la Calidad se define como “Intenciones globales y orientación de una organización relativas a la calidad tal como se expresa por la Alta Dirección”.

El requisito 5.3 de la norma marca los siguientes lineamientos para la elaboración de la Política de Calidad:

• Que sea adecuada al propósito de la organización

• Que incluya el compromiso de satisfacer ISO requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad

• Que proporcione un marco de referencia para establecer y revisar los Objetivos de Calidad

• Que sea comunicada y entendida dentro del marco de la organización

La política de Calidad se le puede considerar como una guía para las decisiones administrativas, como el punto de vista general de una organización, como el medio que tiene la dirección para marcar el rumbo de su administración.

CONCLUSIONES

Aunque no hay recetas ni patrones que mencionen el cómo debe estar organizada una escuela u oficina de gestión desde un modelo propio de calidad educativa, sí hay aspectos que el modelo de gestión de la calidad en ISO 9001:2000 incluye a manera de asegurar la calidad de los servicios que prestan.

La implementación de un Sistema de Gestión de Calidad es un buen comienzo para reorganizar la tarea educativa desde las instancias gestoras y las escuelas en sí pues estima los elementos clave, para ordenar desde el proceso de selección de alumnos, hasta un seguimiento de egresados el cual permite constatar la pertinencia de los servicios educativos ofrecidos por la institución.

De la calidad educativa que brinden tanto escuelas particulares como públicas, depende en gran medida el progreso de nuestro país; un país en transición política con consideraciones

legales en torno a la democracia, no solo como una estructura jurídica y un régimen político, sino como un sistema de vida fundado en el constante mejoramiento económico, social y cultural.

 

Historia de la UGM

La Universidad del golfo de México surge en el año de1989 como una institución privada y laica con un alto sentido social, disciplina y fomento a los valores de nuestra sociedad. En el mes de septiembre la UGM empezó sus labores escolares en un edificio de ciudad Mendoza, tenia entonces 14 alumnos en bachillerato y 34 en licenciatura en administración de empresas, esto en el año de 1990 siendo entonces director el Ing. Luis Reyes Larios.

En septiembre de 1990 se abrió el campus en la ciudad de Tehuacán en el estado de puebla, obteniendo en 1991 el registro de validez de estudios ante la SEP para las licenciaturas, estando a cargo de la dirección de ese plantel el Ing. Alfonso Juárez Jiménez.

En 1993 estando como director de la UV el Lic. Emilio Gidi Villareal se otorgo la incorporación a los campus de Orizaba y córdoba en las licenciaturas de administración de empresas, administración de empresas turísticas, contaduría, derecho y psicología. En 1994 comienza el instituto técnico del golfo de México en la ciudad de Orizaba consolidándose así un sistema universitario como era la idea desde un principio. En 1994 la UGM obtuvo la autorización de la UV para abrir los campus de poza rica y de Minatitlán en 1996 la UGM extendió su apoyo a la educación inaugurando un nuevo campus en Oaxaca, oax, bajo la dirección de la Ing. Araceli Sánchez Gasca. En 1997 la UGM continuó su apoyo a la educación superior inaugurando los planteles de martinez de la torre, tierra blanca, san Andrés Tuxtla, Coatzacoalcos y Tuxpan en el estado de Veracruz. En 1998 se agrego el bachillerato abierto vespertino en el campus de ciudad Mendoza y el bachillerato en el de Tehuacán, en este mismo año el instituto de educación pública de Oaxaca otorga los reconocimientos de validez oficial de estudios a las licenciaturas. Es también en 1998 cuando la UGM forma una escuela con actividad primaria en Orizaba y el instituto pluviosilla en su bachillerato general se incorporo al sistema educativo de la UGM. Además la DGETI (Dirección General de Educación Tecnológica Industrial) autorizo impartir el bachillerato tecnológico. El 15 de octubre de 2001 se inaugura el plantel de primaria UGM y un jardín de niños en ciudad Mendoza. Es así como UGM se consolida como una institución de alta calidad que además maneja sistema de becas, siendo así promotora del desarrollo social en beneficio de la comunidad.